2020年に大流行した新型コロナウイルス感染症により、飲食業界は大きなダメージを受けました。その反面
対面のショッピングからインターネットショッピングや通販ショッピングに移り変わった現在、一般ユーザーも
軽貨物運送事業者が大手自動車メーカーに対し、損害賠償請求を行い、不正を明るみにした事例があります。こ
軽貨物運送ドライバーといえば、土日祝日関係なしに働いているイメージがありますよね。果たして、彼ら彼女ら軽貨物運送ドライバーは休暇をきちんと取得できているのかどうか、とても気になりますよね。今回はそんな軽貨物運送ドライバーの休日事情に迫ります。●軽貨物運送ドライバーの休日事情について。軽貨物運送ドライバーと一口に言っても、雇用形態によって休日は異なります。そこで雇用形態別に軽貨物運送ドライバーの休日事情についてカテゴライズしながら解説します。★正社員軽貨物運送ドライバーの休日事情・・・・・正社員軽貨物運送ドライバーは企業に所属しており、基本的にはサラリーマンと同じ、週休1日ないしは2日間休暇を取得しています。また大企業になればなるほど、休日数が増える傾向にあります。★契約社員軽貨物運送ドライバーの休日事情・・・・・契約社員軽貨物運送ドライバーは上記、正社員軽貨物運送ドライバーとほぼ同じです。ただし労働契約内容によっては週休3日制であったり、4日制で合ったりと様々です。★アルバイト・パート軽貨物運送ドライバーの休日事情・・・・・アルバイト・パート軽貨物運送ドライバーは主婦業の傍らで合ったり、学業の傍らに勤務する形態なので、週平均2〜3日程度の勤務が大半を占めます。★フリーランス・業務委託軽貨物運送ドライバーの休日事情・・・・・フリーランス・業務委託軽貨物運送ドライバーは従業員がいない社長、つまり仕事をするもしないも全て軽貨物運送ドライバーの自由というわけです。なので究極、全く働かない週もあれば、7日間全て働く週もあります。他の軽貨物運送ドライバーより自由である反面、自分で業務量を調整しないとあっという間にハードワークになりますし、営業力が無ければ反対に閑古鳥が鳴いてしまいます。自由であるという事は、それと同じだけ責任を負わなくてはいけないということです。●軽貨物運送ドライバーの休日事情まとめ。軽貨物運送ドライバーはしっかり休めます!